Yazar: Sencer Kılıç — Risk Yöneticisi Son güncelleme:
Ferdi kaza sigortası, iş sırasında meydana gelen ani ve harici kazaları da kapsam dahilinde değerlendirir; ancak bu, SGK'nın sağladığı iş kazası güvencesinin yerine geçmez. İki sistem birbirinden bağımsız işler ve sigortalıya farklı haklar tanır.
SGK ile ilişkisi nasıldır?
SGK kapsamındaki iş kazası sigortası çalışan için zorunludur ve geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri veya ölüm halinde hak sahiplerine bağlanan gelir gibi güvenceler sunar. Özel ferdi kaza sigortası ise bir can sigortasıdır; gerçek zararı değil, poliçede önceden belirlenmiş sigorta bedelini öder. Bu nedenle SGK'dan alınan ödeme, ferdi kaza sigortasından yapılacak ödemeyi azaltmaz; ikisi birbirinden bağımsız olarak talep edilebilir.
Hangi durumlar kapsam dışı kalabilir?
Poliçe özel şartlarında bazı yüksek riskli meslek grupları için (örneğin yeraltında, yükseklerde veya patlayıcı maddelerle çalışanlar) ek beyan veya ek prim şartı aranabilir; bu beyan yapılmadan gerçekleşen kazalar teminat dışı kalabilir. İşveren tarafından toplu yaptırılan poliçelerde teminat kapsamı, yalnızca mesai saatleri veya işyeriyle sınırlı tutulmuş olabilir.
Sonuç olarak
İş kazası geçiren bir çalışan, hem SGK'nın sağladığı yasal hakları hem de sahip olduğu ferdi kaza poliçesinin teminatlarını ayrı ayrı talep edebilir; hakların ne şekilde işleyeceği poliçe şartlarına ve olayın niteliğine göre değişir.
Ferdi kaza sigortası teklifi
Bu konuda aklınıza takılan bir şey mi var?
Sigoota AI Danışman'a doğrudan sorabilirsiniz — her branşta, her soru. Ücretsiz, üyelik yok, ürün almak zorunda değilsiniz. İsterseniz poliçenizi de yükleyip birlikte okuyabiliriz.
AI Danışman'a sor →Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır. Poliçe özelindeki kesin değerlendirme için poliçe şartları ve özel şartlar incelenmelidir.